採用情報
RECRUITING
仕事内容・魅力
【地元で長く働ける】トータルエステティシャン 豊橋市
愛知県・静岡県に8店舗展開しているEpia。
Epiaの一部店舗にてエステティシャンを募集致します。(1~2名のみ)
仕事内容
エステティシャン業務全般
・フェイシャル/脱毛のサロンケア
・カウンセリング/美容アドバイス
・スキンケアレッスンなど
・お客様の食事アドバイス
・店舗ブログ、SNSの更新 等
施術内容
【フェイシャル】マッサージ・フェイシャル機械を使用した施術/スキンケアチェック/美容アドバイス/効果検証
【痩身】全身リンパマッサージ・痩身マシンを使用した施術/筋膜リリース/美容アドバイス/食事アドバイス/効果検証
【脱毛】3種類の脱毛器と美容ジェルを使用した施術
研修には医療現場でも行っているプリセプター制度を導入。基礎の研修はもちろん、お客様一人ひとり異なる肌・体を学びながら、エステティシャンとしてのスキルを磨きます。
毎月の全体会議ではお客様の症例を元に効果検証や技術の確認を行っており、不定期に実施しているメーカー研修でも専門知識や技術を身に付け、お客様の結果を出す方法を追求しています。
一日の流れ
▽出社/お掃除
▽朝礼/当日担当するお客様情報の確認や、肌・体の状態の伝達などを行います。
▽開店/来店されたお客様をお迎えします。
▽休憩/13時~昼食は1時間しっかり時間を確保しています。
▽午後のお客様のお手入れやカウンセリング。お客様の状態に最適なアドバイスができるように、相談しやすい環境も整えています。
▽閉店/19時には受付終了。売上の確認やデータ入力、書類発送などをして終業です。
募集要項
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- 応募概要
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【Epia】のご紹介
フェイシャル・痩身・脱毛のトータルエステサロンです。2002年から地域密着型エステとして愛知県・静岡県に8店舗展開している、株式会社エピが運営をしています。創業依頼大切してきたことは、「美を通してお客様の人生をより幸せにして差し上げること」。
施術の効果をしっかり感じて頂けるから、お客様と関わることもとても楽しく、コンプレックスを解消できたお客様から涙を流して感謝を伝えて頂けることもあり、とてもやりがいを感じます。
■社員教育
当社で得られるスキルは、エステ関連の事だけではありません。
営業スキル、コミュニケーションスキル、タスク管理スキル、マネジメントスキル、集客スキルなど多岐にわたります。
グループ全体で行う全社研修では外部講師を招き、多角的な視点・思考を学び、ビジネススキルも高められます。
また、個人の成績にもとづいた査定評価を行っているので、頑張りがしっかり評価される環境も魅力です。
■社風
当社は経営理念でも掲げている通り、感謝を伝え合うことを大切にしています。それは、社員同士の関係性が良い事=お客様の結果や社員の働きやすさに直結すると考えているからです。
2週間に1度行う【ありがとうカード】の交換では、店舗で働く仲間同士で〝ありがとう〟を紙に書いて渡し合っています。
相手がしてくれた事に気づき感謝を伝える習慣がつくと、プライベートでも〝ありがとう〟と伝えることが格段に増えます!
■キャリアプラン
女性100%の職場だからこそ、ライフステージが変わっても、長期的に女性が活躍できる環境を整えてきました。
産休育休はもちろん、16時・17時・18時の3段階の時短社員制度を導入。
現在も時短勤務で働いている社員は7名おり、役職の高い店長やマネージャーもいます。
ママになっても、仕事と育児を両立しながら働ける環境です。
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- 募集背景
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スタッフの産休育休に伴いスタッフ体制を強化するため、若干募集しています。
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- 応募資格
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・高卒以上
★経験者優遇
エステサロンの勤務経験が3年以上ある方は、ご経験に合わせて優遇いたします!(月給230,000円〜)
★未経験者も歓迎
技術を取得しやすいよう、マンツーマンで丁寧に教えます。
接客・販売経験がある方は今までのご経験を活かして頂けます!
※未経験の方は月給203,000円からとなります。
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- 雇用形態
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正社員
(試行期間2ヵ月)
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- 勤務地
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■Epia豊田店
〒471-0868 愛知県豊田市神田町1丁目7−7 2F
マリアクリニック豊田院2階です。
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- 勤務時間
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平日 10:00~19:30(休憩90分)
土日・祝 10:00~20:00(休憩120分)
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- 給与
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月給: 203,000万円~
※エステサロン勤務ご経験者様は優遇いたします。(月給230,000円~)
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- 休日休暇
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· 週休2⽇制(第1.3⽇曜日+シフト制・⽉8~10⽇)
· GW休暇
· 夏季休暇
· 年末年始休暇
· 有給休暇
· 慶弔休暇
· 誕⽣⽇休暇
· 産前・産後・育児休暇(取得実績多数20名以上)
· 親孝⾏休暇(5連休)
· ステップアップ休暇(7連休)
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- 福利厚生
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昇給年3回
賞与年2回(7⽉・12⽉)
通勤交通費(上限3万円)
社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
時間外⼿当(固定残業超過分を追加⽀給)
業績⼿当(3,000~55,000円)
インフルエンザワクチン補助
制服貸与
健康診断
社員旅⾏(年1回│マカオ・グアム・韓国・セブ島・⽯垣島・宮古島など)
保養所(エクシブ)
社内イベント多数(スポーツ⼤会、BBQ、懇親会、望年会など)
マイカー・バイク・⾃転⾞通勤可(駐⾞場・駐輪場完備)
時短勤務制度※社内規定有
資格取得支援・手当てあり
社員割引制度
┗研修費用・宿泊費・交通費は全額会社負担です。
時短勤務制度あり
┗子育て中のママも在籍しているため、結婚や出産後も長く勤務できます。